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Publié le – Mis à jour le
Réserve opérationnelle de la police nationale
Vous souhaitez intégrer la réserve opérationnelle de la police nationale ? Vous pouvez postuler pour être citoyen volontaire, ancien adjoint de sécurité ou policier retraité. Vous devez remplir plusieurs conditions pour pouvoir déposer un dossier. Si votre candidature est retenue, vous aurez à passer un entretien et une visite médicale, avant de signer votre contrat d’engagement. Vos missions seront indemnisées. Nous vous indiquons les informations à connaître.
Volontariats
En devenant réserviste opérationnel, vous pouvez intégrer un service de police et apporter un renfort temporaire aux services actifs de police.
L’engagement à servir dans la réserve opérationnelle de la police consiste à exercer les missions suivantes :
Missions opérationnelles (par exemple, périmètre de sécurité lors d’accidents, opération tranquillité vacances, verbalisation sous l’autorité d’un officier de police judiciaire)
Missions spécialisées (par exemple, expertise juridique, communication, informatique).
Vous devez remplir les 4 conditions suivantes :
Être de nationalité française
Être âgé de 18 à 67 ans
Avoir fait le service national ou la journée de mobilisation (anciennement appelée journée défense et citoyenneté, JDC)
Ne pas avoir été condamné pour crime ou peine entraînant la perte de vos droits civiques (droit de vote…) et l’interdiction d’exercer un emploi public.
Vous devez aussi être apte médicalement.
Une visite médicale de recrutement sera effectuée. Il s’agit de vérifier s’il existe une contre-indication à l’exercice des missions confiées aux réservistes de la police. C’est le cas notamment pour les éléments suivants :
Port et usage d’armes
Port de l’uniforme et des équipements spéciaux
Efforts physiques intenses et ou prolongés dont la station debout prolongée
Emploi de la force physique.
En plus de ces conditions, vous vous engagez à respecter le code de déontologie de la police nationale et de la gendarmerie nationale .
Vous devez utiliser une démarche en ligne :
Vous devez fournir les documents suivants :
Lettre de motivation
CV
Pièce d’identité en cours de validité
Certificat individuel de participation à la journée de défense et citoyenneté.
Vous pouvez aussi joindre une copie de vos éventuelles certifications professionnelles (pour les spécialistes) ou diplômes.
Si votre candidature est retenue, vous devrez passer les sélections suivantes :
Entretien
Contrôle de l’aptitude physique
Préparation à la réserve opérationnelle.
Vous devez effectuer une autoformation en ligne de 20 heures.
Vous pouvez y accéder à l’aide d’un identifiant et d’un mot de passe.
Vous bénéficiez ensuite d’une préparation initiale de 10 jours dans une structure de police, proche de votre domicile.
La préparation se fait sous le régime de l’internat (vous êtes hébergé).
Le programme de la préparation est composé des sujets suivants :
Organisation et fonctionnement de la police
Explication des missions du réserviste
Règles de sécurité en intervention
Information sur les armes.
Cette préparation permet d’évaluer les éléments suivants :
Motivation
Comportement
Aptitude aux armes.
Vous passez l’habilitation au port et à l’usage de l’arme de service.
Cette formation n’est pas rémunérée.
Vous êtes soumis à une évaluation éliminatoire.
En cas de succès, vous signez votre contrat d’engagement dans la réserve à l’issue de la préparation.
Le contrat d’engagement précise notamment les éléments suivants :
Grade
Durée du contrat
Direction ou service d’affectation
Niveau de fonctions exercées
Rémunération
Organisation du temps de travail
Conditions d’interruption ou de fin de contrat.
Votre grade est celui de policier adjoint réserviste.
Toutefois, si vous êtes recruté en tant que spécialiste, votre grade est déterminé en fonction de vos diplômes et qualifications.
Vous signez un contrat d’engagement d’une durée de 1 an à 5 ans.
Il est renouvelable.
La durée de votre affectation est d’au maximum 90 jours par an (on parle aussi de vacations ).
Aucun nombre minimum de jours n’est exigé.
Vous pouvez choisir les périodes ou jours de disponibilité pendant lesquels vous pouvez être appelé. Un planning conjoint est établi.
Avant de commencer vos missions de réserviste, vous devez effectuer une formation d’adaptation à l’emploi.
À partir de la signature de votre contrat d’engagement, vous avez 6 mois pour effectuer cette formation.
Cette formation d’approfondissement se fait en 2 temps :
Autoformation en ligne de 30 heures
Formation de spécialisation (2 fois 5 jours, dans le centre de formation du service d’affectation).
Ces périodes de formation sont rémunérées.
Vous serez soumis à une formation continue tout au long de votre engagement.
Pendant l’exercice de votre mission, vous disposez d’une carte professionnelle de réserviste.
Les missions peuvent exiger le port d’un uniforme.
Pendant la mission, vous devez porter un insigne de la réserve opérationnelle.
Des missions peuvent nécessiter le port d’une arme et d’un gilet pare-balles.
L’indemnisation dépend de votre situation :
Grades |
Taux journalier brut de l’indemnité |
|---|---|
Commissaire divisionnaire |
240 € |
Commissaire |
177 € |
Commandant |
143 € |
Capitaine |
132 € |
Major |
112 € |
Brigadier-chef |
103 € |
Gardien de la paix |
88 € |
Police adjoint |
74 € |
Grades |
Taux journalier brut de l’indemnité |
|---|---|
Commissaire divisionnaire |
249 € |
Commissaire |
185 € |
Commandant |
149 € |
Capitaine |
138 € |
Major |
119 € |
Brigadier-chef |
111 € |
Gardien de la paix |
95 € |
Police adjoint |
80 € |
Prime de fidélité
Vous pouvez bénéficier d’une prime de fidélité si vous remplissez les 2 conditions suivantes :
Vous avez signé un 1er contrat d’une durée supérieure ou égale à 3 ans, renouvelé par un 2e contrat d’une durée minimale de 3 ans
Vous avez effectué au minimum 37 jours d’activité par année d’engagement au cours du 2e contrat.
Le montant de la prime de fidélité est de 250 € brut.
La prime de fidélité est versée chaque année, à partir du mois suivant chaque date anniversaire de signature du 2e contrat.
Exemple
Vous signez votre 2e contrat le 1er janvier 2026. La prime de fidélité vous est versée le 1er février 2027.
Allocation d’études spécifique
Vous pouvez obtenir une allocation d’études spécifique si vous êtes inscrit dans un établissement d’enseignement professionnel ou supérieur et que vous vous engagez à être réserviste.
Cette allocation est d’un montant de 100 € brut par mois, soit 1 200 € brut sur 12 mois.
Pour bénéficier de cette allocation, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
Avoir moins de 25 ans au 1er octobre de l’année d’inscription dans l’établissement professionnel ou supérieur
Avoir signé au moment de votre demande d’allocation un 1er contrat d’engagement d’une durée de 5 ans
Vous vous engagez à effectuer 37 jours d’activité par année scolaire (entre la date de signature de l’engagement et l’inscription en année étudiante supérieure).
Votre demande doit être déposée auprès de l’organisme dont vous dépendez en tant que réserviste (par exemple, armée de terre ou gendarmerie).
Participation au financement du permis de conduire B
Une participation au financement du permis de conduire B peut vous être accordée si vous répondez à toutes les conditions suivantes :
Avoir signé un contrat d’engagement avant l’âge de 25 ans
N’avoir jamais été titulaire d’un permis de conduire B
Avoir effectué au moins 50 jours d’activité dans la réserve
Être à plus de 2 ans de la fin de votre contrat d’engagement
Justifier d’une inscription dans une auto-école.
Le montant de la participation est de 1 000 € .
Vous devez déposer votre demande auprès de l’organisme qui gère votre contrat d’engagement dans la réserve.
La participation est accordée une seule fois.
Les règles varient selon votre situation :
Votre employeur ne peut pas s’opposer à votre engagement dans la réserve opérationnelle.
Vous bénéficiez d’une autorisation d’absence de 10 jours par an pour vos activités dans la réserve. L’autorisation peut être réduite à 5 jours par an si vous travaillez dans une entreprise de moins de 50 salariés.
Vous devez informer, par écrit, votre employeur de votre absence sur le temps de travail 1 mois avant le début de votre mission ou de votre formation.
Au-delà de 10 jours par an, vous devez demander l’accord de votre employeur.
Votre contrat de travail cesse temporairement pendant les périodes d’emploi et de formation dans la réserve opérationnelle de la police.
Par conséquent, vous ne percevez aucun salaire de la part de votre employeur.
Toutefois, cette période est considérée comme une période de travail effectif, notamment en matière d’ancienneté et d’avancement.
En tant que réserviste opérationnel, vous pouvez bénéficier d’un don de jours de la part de vos collègues de travail. L’accord de votre employeur est nécessaire.
Vous ne pouvez pas être licencié, ni faire l’objet d’un déclassement professionnel ou d’une sanction disciplinaire parce que vous êtes engagé en tant que réserviste.
Votre employeur ne peut pas s’opposer à votre engagement dans la réserve opérationnelle de la police nationale. Vous n’avez pas à obtenir son accord.
Vous bénéficiez d’un droit à congés avec traitement jusqu’à 45 jours par an pour effectuer vos périodes de réserve.
Au-delà, vous pouvez accomplir vos missions sur votre temps libre ou vos congés.
Vous ne pouvez pas être licencié, ni faire l’objet d’un déclassement professionnel ou d’une sanction disciplinaire parce que vous êtes engagé en tant que réserviste.
En cas de manquement, les sanctions disciplinaires qui peuvent s’appliquer aux policiers réservistes sont les suivantes :
Avertissement
Blâme
Radiation du tableau d’avancement
Rétrogradation au grade inférieur
Radiation de la réserve opérationnelle de la police nationale.
La décision prononçant une sanction disciplinaire doit être motivée.
Il est mis fin à votre contrat d’engagement si vous ne remplissez plus les conditions d’aptitude physique.
C’est également le cas lorsque vous atteignez l’âge limite de 67 ans (72 ans si vous êtes réserviste spécialiste).
Vous pouvez demander la résiliation de votre contrat de réserviste avant le terme prévu, par écrit, au moins 1 mois avant la date de fin souhaitée.
Vous devez être majeur pour candidater
La formation préalable est obligatoire
Vous signez un contrat de 1 à 5 ans, pour un maximum de 90 jours par an
Vous devez répondre aux convocations qui vous sont adressées
Vous êtes indemnisé pour vos missions.
L’engagement à servir dans la réserve opérationnelle de la police consiste à exercer les missions suivantes :
Missions opérationnelles (par exemple, périmètre de sécurité lors d’accidents, opération tranquillité vacances, verbalisation sous l’autorité d’un officier de police judiciaire)
Missions spécialisées (par exemple, expertise juridique, communication, informatique).
Vous devez remplir les conditions suivantes :
Être âgé de 18 à 67 ans
Avoir été adjoint de sécurité pendant au moins 3 années de services effectifs à la date de la signature du contrat d’engagement dans la réserve civile de la Police nationale
Ne pas avoir été condamné pour crime ou peine entraînant la perte de vos droits civiques (droit de vote…) et l’interdiction d’exercer un emploi public
Ne pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire.
Vous devez aussi être apte médicalement.
Une visite médicale de recrutement sera effectuée. Il s’agit de vérifier s’il existe une contre-indication à l’exercice des missions confiées aux réservistes de la police. C’est le cas notamment pour les éléments suivants :
Port et usage d’armes
Port de l’uniforme et des équipements spéciaux
Efforts physiques intenses et ou prolongés dont la station debout prolongée
Emploi de la force physique.
En plus de ces conditions, vous vous engagez à respecter le code de déontologie de la police nationale et de la gendarmerie nationale .
Vous devez utiliser une démarche en ligne :
Vous devez fournir les documents suivants :
Lettre de motivation
CV
Pièce d’identité en cours de validité
Certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté ou copie de l’attestation d’exemption.
Si vous avez la copie intégrale de la partie III de votre passeport d’avenir professionnel ou de votre livret de suivi comprenant une copie de la fiche manière de servir , vous pouvez la joindre au formulaire.
Vous pouvez aussi joindre une copie de vos éventuels certificats de compétence professionnelle ou diplômes.
Si votre candidature est retenue, vous devrez passer les sélections suivantes :
Entretien
Contrôle de l’aptitude physique
Préparation à la réserve opérationnelle.
Elle dépende de votre situation :
Vous êtes dispensé de la préparation à l’entrée dans la réserve.
Vous devez effectuer une autoformation en ligne de 20 heures.
Vous pouvez y accéder à l’aide d’un identifiant et d’un mot de passe.
Vous bénéficiez ensuite d’une préparation initiale de 10 jours dans une structure de police, proche de votre domicile.
La préparation se fait sous le régime de l’internat (vous êtes hébergé).
Le programme de la préparation est composé des sujets suivants :
Organisation et fonctionnement de la police
Explication des missions du réserviste
Règles de sécurité en intervention
Information sur les armes.
Cette préparation permet d’évaluer les éléments suivants :
Motivation
Comportement
Aptitude aux armes.
Vous passez l’habilitation au port et à l’usage de l’arme de service.
Cette formation n’est pas rémunérée.
Vous êtes soumis à une évaluation éliminatoire.
En cas de succès, vous signez votre contrat d’engagement dans la réserve à l’issue de la préparation.
Le contrat d’engagement précise notamment les éléments suivants :
Grade
Durée du contrat
Direction ou service d’affectation
Niveau de fonctions exercées
Rémunération
Organisation du temps de travail
Conditions d’interruption ou de fin de contrat.
Vous signez un contrat d’engagement d’une durée de 1 an à 5 ans.
La durée maximale de votre affectation est de 150 jours (on parle aussi de vacations ) par an (et jusqu’à 210 jours maximum par an pour les missions de coopération internationale).
Aucun nombre minimum de jours n’est exigé.
Vous pouvez choisir les périodes ou jours de disponibilité pendant lesquels vous pouvez être appelé. Un planning conjoint est établi.
Vos périodes de formation sont indemnisées.
Elles dépendent de la fin de votre contrat en tant qu’ancien adjoint de sécurité :
Vous êtes dispensé de la formation initiale.
Vous serez soumis à une formation continue tout au long de votre engagement.
Avant de commencer vos missions de réserviste, vous devez effectuer une formation d’adaptation à l’emploi.
À partir de la signature de votre contrat d’engagement, vous avez 6 mois pour effectuer cette formation.
Cette formation d’approfondissement se fait en 2 temps :
Autoformation en ligne de 30 heures
Formation de spécialisation (2 fois 5 jours, dans le centre de formation du service d’affectation).
Ces périodes de formation sont rémunérées.
Vous serez soumis à une formation continue tout au long de votre engagement.
Pendant l’exercice de votre mission, vous disposez d’une carte professionnelle de réserviste.
Les missions peuvent exiger le port d’un uniforme.
Pendant la mission, vous devez porter un insigne de la réserve opérationnelle.
Des missions peuvent nécessiter le port d’une arme et d’un gilet pare-balles.
L’indemnisation dépend de votre situation :
Grades |
Taux journalier brut de l’indemnité |
|---|---|
Commissaire divisionnaire |
240 € |
Commissaire |
177 € |
Commandant |
143 € |
Capitaine |
132 € |
Major |
112 € |
Brigadier-chef |
103 € |
Gardien de la paix |
88 € |
Police adjoint |
74 € |
Grades |
Taux journalier brut de l’indemnité |
|---|---|
Commissaire divisionnaire |
249 € |
Commissaire |
185 € |
Commandant |
149 € |
Capitaine |
138 € |
Major |
119 € |
Brigadier-chef |
111 € |
Gardien de la paix |
95 € |
Police adjoint |
80 € |
Prime de fidélité
Vous pouvez bénéficier d’une prime de fidélité si vous remplissez les 2 conditions suivantes :
Vous avez signé un 1er contrat d’une durée supérieure ou égale à 3 ans, renouvelé par un 2e contrat d’une durée minimale de 3 ans
Vous avez effectué au minimum 37 jours d’activité par année d’engagement au cours du 2e contrat.
Le montant de la prime de fidélité est de 250 € brut.
La prime de fidélité est versée chaque année, à partir du mois suivant chaque date anniversaire de signature du 2e contrat.
Exemple
Vous signez votre 2e contrat le 1er janvier 2026. La prime de fidélité vous est versée le 1er février 2027.
Participation au financement du permis de conduire B
Une participation au financement du permis de conduire B peut vous être accordée si vous répondez à toutes les conditions suivantes :
Avoir signé un contrat d’engagement avant l’âge de 25 ans
N’avoir jamais été titulaire d’un permis de conduire B
Avoir effectué au moins 50 jours d’activité dans la réserve
Être à plus de 2 ans de la fin de votre contrat d’engagement
Justifier d’une inscription dans une auto-école.
Le montant de la participation est de 1 000 € .
Vous devez déposer votre demande auprès de l’organisme qui gère votre contrat d’engagement dans la réserve.
La participation est accordée une seule fois.
Les règles varient selon votre situation :
Votre employeur ne peut pas s’opposer à votre engagement dans la réserve opérationnelle.
Vous bénéficiez d’une autorisation d’absence de 10 jours par an pour vos activités dans la réserve. L’autorisation peut être réduite à 5 jours par an si vous travaillez dans une entreprise de moins de 50 salariés.
Vous devez informer, par écrit, votre employeur de votre absence sur le temps de travail 1 mois avant le début de votre mission ou de votre formation.
Au-delà de 10 jours par an, vous devez demander l’accord de votre employeur.
Votre contrat de travail cesse temporairement pendant les périodes d’emploi et de formation dans la réserve opérationnelle de la police.
Par conséquent, vous ne percevez aucun salaire de la part de votre employeur.
Toutefois, cette période est considérée comme une période de travail effectif, notamment en matière d’ancienneté et d’avancement.
En tant que réserviste opérationnel, vous pouvez bénéficier d’un don de jours de la part de vos collègues de travail. L’accord de votre employeur est nécessaire.
Vous ne pouvez pas être licencié, ni faire l’objet d’un déclassement professionnel ou d’une sanction disciplinaire parce que vous êtes engagé en tant que réserviste.
Votre employeur ne peut pas s’opposer à votre engagement dans la réserve opérationnelle de la police nationale. Vous n’avez pas à obtenir son accord.
Vous bénéficiez d’un droit à congés avec traitement jusqu’à 45 jours par an pour effectuer vos périodes de réserve.
Au-delà, vous pouvez accomplir vos missions sur votre temps libre ou vos congés.
Vous ne pouvez pas être licencié, ni faire l’objet d’un déclassement professionnel ou d’une sanction disciplinaire parce que vous êtes engagé en tant que réserviste.
En cas de manquement, les sanctions disciplinaires qui peuvent s’appliquer aux policiers réservistes sont les suivantes :
Avertissement
Blâme
Radiation du tableau d’avancement
Rétrogradation au grade inférieur
Radiation de la réserve opérationnelle de la police nationale.
La décision prononçant une sanction disciplinaire doit être motivée.
Il est mis fin à votre contrat d’engagement si vous ne remplissez plus les conditions d’aptitude physique.
C’est également le cas lorsque vous atteignez l’âge limite de 67 ans (72 ans si vous êtes réserviste spécialiste).
Vous pouvez demander la résiliation de votre contrat de réserviste avant le terme prévu, par écrit, au moins 1 mois avant la date de fin souhaitée.
La formation préalable est obligatoire si votre contrat d’adjoint de sécurité est terminé depuis 3 ans ou plus
Vous ne devez pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire
Vous signez un contrat de 1 à 5 ans, pour un maximum de 150 jours par an
Vous devez répondre aux convocations qui vous sont adressées
Vous êtes indemnisé pour vos missions.
L’engagement à servir dans la réserve opérationnelle de la police consiste à exercer les missions suivantes :
Missions opérationnelles (par exemple, périmètre de sécurité lors d’accidents, opération tranquillité vacances, verbalisation sous l’autorité d’un officier de police judiciaire)
Missions spécialisées (par exemple, expertise juridique, communication, informatique).
En tant que retraité des corps actifs de la police nationale, vous devez répondre aux rappels du ministère de l’Intérieur en cas de menaces ou de troubles graves à l’ordre public ou d’événements exceptionnels. Par exemple, menace terroriste.
Cette obligation dure 5 années après votre départ à la retraite.
Dans le cadre de cette obligation, vous pouvez également être convoqué à une journée de la réserve opérationnelle.
Cette action, destinée à vérifier la réactivité du dispositif, vous permet de participer à des séances d’entraînement au tir et de remettre à jour vos connaissances professionnelles.
Vous devez remplir les conditions suivantes :
Être âgé de moins de 67 ans
Ne pas avoir été admis à la retraite d’office ou par voie d’invalidité
Ne pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire.
Vous devez aussi être apte médicalement.
Une visite médicale de recrutement sera effectuée. Il s’agit de vérifier s’il existe une contre-indication à l’exercice des missions confiées aux réservistes de la police. C’est le cas notamment pour les éléments suivants :
Port et usage d’armes
Port de l’uniforme et des équipements spéciaux
Efforts physiques intenses et ou prolongés dont la station debout prolongée
Emploi de la force physique.
En plus de ces conditions, vous vous engagez à respecter le code de déontologie de la police nationale et de la gendarmerie nationale .
Vous devez utiliser une démarche en ligne :
Vous devez fournir les documents suivants :
Pièce d’identité en cours de validité
Fiche d’évaluation (notation d’actif)
CV.
Si votre candidature est retenue, et avant la signature de tout contrat, vous serez convié à une visite médicale d’aptitude obligatoire.
Le contrat d’engagement précise notamment les éléments suivants :
Grade
Durée du contrat
Direction ou service d’affectation
Niveau de fonctions exercées
Rémunération
Organisation du temps de travail
Conditions d’interruption ou de fin de contrat.
Vous signez un contrat d’engagement d’une durée de 1 an à 5 ans.
La durée maximale de votre affectation est de de 150 jours (on parle aussi de vacations ) par an sur le territoire national (et jusqu’à 210 jours maximum par an pour les missions de coopération internationale).
Aucun nombre minimum de jours n’est exigé.
Vous pouvez choisir les périodes ou jours de disponibilité pendant lesquels vous pouvez être appelé. Un planning conjoint est établi.
En tant que policier réserviste, vous devez répondre aux convocations qui vous seront adressées.
Vous bénéficiez d’une formation continue comprenant des séances d’entraînement au tir et de remise à niveau si les missions confiées le nécessitent.
Vos périodes de formation sont indemnisées.
Pendant l’exercice de votre mission, vous disposez d’une carte professionnelle de réserviste.
Les missions peuvent exiger le port d’un uniforme.
Pendant la mission, vous devez porter un insigne de la réserve opérationnelle.
Des missions peuvent nécessiter le port d’une arme et d’un gilet pare-balles.
L’indemnisation dépend de votre situation :
Grade |
Taux journalier brut de l’indemnité |
|---|---|
Commissaire général |
276 € |
Commissaire divisionnaire |
240 € |
Commissaire |
177 € |
Commandant divisionnaire |
156 € |
Commandant |
143 € |
Capitaine |
132 € |
Major |
112 € |
Brigadier-chef |
103 € |
Gardien de la paix |
88 € |
Policier adjoint |
74 € |
Grade |
Taux journalier brut de l’indemnité |
|---|---|
Commissaire général |
286 € |
Commissaire divisionnaire |
249 € |
Commissaire |
185 € |
Commandant divisionnaire |
163 € |
Commandant |
149 € |
Capitaine |
138 € |
Major |
119 € |
Brigadier-chef |
111 € |
Gardien de la paix |
95 € |
Policier adjoint |
80 € |
Vous pouvez bénéficier d’une prime de fidélité si vous remplissez les 2 conditions suivantes :
Vous avez signé un 1er contrat d’une durée supérieure ou égale à 3 ans, renouvelé par un 2e contrat d’une durée minimale de 3 ans
Vous avez effectué au minimum 37 jours d’activité par année d’engagement au cours du 2e contrat.
Le montant de la prime de fidélité est de 250 € brut.
La prime de fidélité est versée chaque année, à partir du mois suivant chaque date anniversaire de signature du 2e contrat.
Exemple
Vous signez votre 2e contrat le 1er janvier 2026. La prime de fidélité vous est versée le 1er février 2027.
En cas de manquement, les sanctions disciplinaires qui peuvent s’appliquer aux policiers réservistes sont les suivantes :
Avertissement
Blâme
Radiation du tableau d’avancement
Rétrogradation au grade inférieur
Radiation de la réserve opérationnelle de la police nationale.
La décision prononçant une sanction disciplinaire doit être motivée.
Il est mis fin à votre contrat d’engagement si vous ne remplissez plus les conditions d’aptitude physique.
C’est également le cas lorsque vous atteignez l’âge limite de 67 ans (72 ans si vous êtes réserviste spécialiste).
Vous pouvez demander la résiliation de votre contrat de réserviste avant le terme prévu, par écrit, au moins 1 mois avant la date de fin souhaitée.
Vous devez être âgé de moins de 67 ans (ou 72 ans si vous êtes réserviste spécialiste)
Vous signez un contrat de 1 à 5 ans, pour une période de 150 jours maximum par an
Vous devez répondre aux convocations qui vous sont adressées
Vous êtes indemnisé pour vos missions.
- Réserve opérationnelle de la police
Source : Ministère chargé de l’intérieur - Code de déontologie de la police nationale et de la gendarmerie nationale
Source : Ministère chargé de l’intérieur
- Code de la sécurité intérieure : articles L411-7 à L411-17
Missions et personnels de la police nationale : réserve opérationnelle - Code de la sécurité intérieure : articles R411-13 à D411-21
Dispositions communes aux réservistes de la police nationale - Code de la sécurité intérieure : articles R411-22 à D411-25
Dispositions relatives aux réservistes retraités de la police nationale tenus à l’obligation de disponibilité - Code de la sécurité intérieure : articles R411-26 à R411-30-1
Dispositions relatives aux volontaires dans la réserve de la police nationale - Code de la sécurité intérieure : articles R411-32 à D411-35
Dispositions relatives aux réservistes ayant eu la qualité d’adjoint de sécurité - Loi n° 2026-791 du 16 août 2026 actualisant la programmation militaire pour les années 2024 à 2030 et portant diverses dispositions intéressant la défense
- Décret n°2017-328 du 14 mars 2017 portant création d’une prime de fidélité et d’autres mesures d’encouragement au profit des réservistes de la garde nationale
Prime de fidélité et autres mesures d’encouragement au profit des réservistes de la garde nationale - Décret n° 2022-1112 du 3 août 2022 relatif à la réserve opérationnelle de la police nationale
- Décret n° 2022-1113 du 3 août 2022 relatif à la qualité d’officier et d’agent de police judiciaire des fonctionnaires de la police nationale et militaires de la gendarmerie retraités
- Arrêté du 31 août 2022 relatif aux grades, aux conditions de nomination et aux modalités des avancements des réservistes opérationnels de la police nationale
- Arrêté du 31 août 2022 portant organisation de la formation et de l’évaluation des réservistes opérationnels de la police nationale
- Arrêté du 22 septembre 2022 fixant les taux d’indemnisation des périodes d’emploi et de formation continue dans la réserve opérationnelle de la police nationale
Indemnisation des périodes d’emploi et de formation dans la réserve opérationnelle de la police nationale - Arrêté du 7 novembre 2023 portant modification de l’arrêté du 25 novembre 2022 relatif aux conditions de santé particulières applicables aux réservistes opérationnels de la police nationale
- Arrêté du 20 décembre 2023 portant dispositions relatives à la procédure disciplinaire concernant les policiers réservistes